quarta-feira, 26 de dezembro de 2012

Feliz 2013: desafios exigirão unidade e mobilização


Mais um ano se encerra. 
Desejamos a você, seus familiares e a todos os nossos amigos e parceiros, um Ano Novo repleto de realizações e felicidades. Nossas preces são para que Deus ilumine nossos caminhos, e abençoe mais um ano que está por vir.

Ao longo de todo este ano, vimos a força da nossa categoria através da participação de toda a classe na luta por melhores condições de trabalho. 

E no novo ano que se inicia não será diferente. Temos grandes desafios pela frente, e estamos certos de que, com a  participação de todos, haveremos de conquistar nossos espaços. Entre as metas para o próximo ano estão o retorno do pagamento para o dia 1º do mês, a revisão do Plano de Carreira, Respeito a jornada da educação e dos servidores, nova tabela salarial e valorização realmente digna do trabalho que realizamos com tanto carinho e dedicação para nossa cidade.

Sabemos que todos esses sonhos são possíveis. Mas, como dissemos, é muito importante a contribuição e participação do servidor. Infelizmente não adianta pedir a Papai Noel. A melhor maneira de alcançarmos aquilo que queremos é mesmo indo às ruas, participando ativamente das ações do SINSEM/GV e lutando para que os servidores não sejam sacrificados de alguma forma pelo município.

A verdade é que ainda temos muito a fazer pela frente. Os desafios são grandes e o caminho até a conquista de cada um deles é tortuoso. 

Mas num momento de festas como agora, vamos celebrar tudo o que já conquistamos e preparar o coração para as próximas batalhas. Feliz 2013 e que ele venha com muitas conquistas!

“Não se acostume com o que não o faz feliz. Revolte-se quando julgar necessário.”
Fernando Pessoa

segunda-feira, 17 de dezembro de 2012

MENSAGEM PARA OS SERVIDORES SEM CASA - ULTIMA REUNIÃO DE 2012


Prezado(a) Servidor(a) inscrito no Núcleo,

O Núcleo dos Servidores  Municipais Sem Casa é uma  parceria vitoriosa que rendeu e está rendendo frutos para o conjunto do funcionalismo municipal de baixa renda. Já conquistamos o Condomínio Exclusivo dos Servidores no bairro Atalaia com 128 apartamentos e mais: 05 servidores(as) para o Residencial Figueira do Rio Doce, 14 servidores(as) para o Residencial Valadares e 96 servidores(as) para o Residencial Vila do Sol, totalizando 243 moradias.

Estamos chegando  ao fim de mais um ano e nosso trabalho continua por mais moradias para todos. Em 2013, estaremos reestruturando ainda mais nosso Núcleo e adequando nossas regras aos demais Núcleos de Sem Casa da nossa cidade. A contribuição, presença e participação serão fundamentais para novas conquistas. Nossa primeira reunião de 2013 já está agendada: Dia 21 de janeiro, às 18 horas, na sede do SINSEM/GV.

Por fim desejamos aos Servidores e Servidoras, seus familiares e a todos os nossos amigos e parceiros, um Feliz Natal e um Ano Novo repleto de realizações e felicidades. Acreditamos que este é um momento não apenas de festas e presentes. Natal é um momento de união e companheirismo. É um momento de paz. Nossas preces são para que Deus ilumine nossos caminhos, e abençoe mais um ano que está por vir.
"Porque um menino nos nasceu, um filho se nos deu, e o principado está sobre os seus ombros, e se chamará o seu nome: Maravilhoso, Conselheiro, Deus Forte, Pai da Eternidade, Príncipe da Paz". Isaias 9 :6

José Carlos Maia
NUCLEO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS SEM CASA

sexta-feira, 23 de novembro de 2012

SINSEM-GV cobra posicionamento sobre 13º salário


Release do SINSEM-GV 23 de novembro de 2012

Mesmo no calor das eleições municipais de 2012, o SINSEM-GV se manteve em constante alerta na defesa dos interesses da categoria, sendo realizadas no período eleitoral diversas reuniões e até mesmo um encontro com todos os então candidatos a prefeito(a) de Governador Valadares, onde os servidores tiveram a oportunidade ímpar de conhecer as propostas de cada um no tradicional “Café da manhã com o Prefeito(a)” promovido pelo sindicato. Este evento teve o privilégio de contar com a participação dos 5 candidatos(a).

Agora passado às eleições, o SINSEM-GV retoma a luta, negociação e mobilização para garantir o cumprimento de todas as promessas feitas pela prefeita eleita aos servidores municipais para o próximo mandato. Já estamos preparando nossa Campanha Salarial 2013, onde continuaremos a cobrar a implantação de um Novo Plano de Cargos e Salários, Nova Tabela Salarial, Retorno do pagamento para o dia 1º, Adequação da Jornada dos professores da rede municipal e outras reivindicações.

Mas algumas questões não podem esperar a campanha salarial e precisam urgentemente ser tratadas, como por exemplo, a situação dos professores e dos demais servidores da educação diante da recente decisão judicial sobre escola de tempo integral e o pagamento do 13º salário, bem como outros assuntos de interesse da categoria.

O SINSEM-GV enviou documento a Prefeita Elisa Costa/PT, solicitando agendamento urgente de uma reunião para que seja apresentado um posicionamento oficial da Administração Municipal, principalmente para a data de pagamento do 13º Salário e situação da escola de tempo integral no município.

A expectativa é de todos e o SINSEM-GV não medirá esforços para garantir que os servidores recebam o 13º Salário em dia e ainda a circulação de aproximadamente R$ 13 milhões de reais na principal data do comércio valadarense.

Nossa mobilização e unidade foram fundamentais para garantia de pagamento do 13º salário em anos anteriores. Continuem apoiando e fortalecendo o SINSEM-GV.

terça-feira, 20 de novembro de 2012

FESTA DOS SERVIDORES MUNICIPAIS DE GOVERNADOR VALADARES



A cada ano que passa a festa dos servidores municipais de Governador Valadares organizada pelo SINSEM/GV se consolida e fica cada vez maior e mais bonita. O encontro, que já virou tradição entre os servidores, é realizado todos os anos em comemoração ao Dia do Servidor Público, uma homenagem merecida a toda a categoria.

No evento, a diretoria do SINSEM/GV fez o pré lançamento do “Projeto SINSEM 25 ANOS”, com diversas atividades em todo o ano de 2013, celebrando os 25 anos de existência do sindicato que serão completados no próximo ano.  A diretoria reafirmou também seu espírito de LUTA e conclamou aos servidores que é preciso continuar lutando! Em 2013 certamente teremos novamente um ano de muitas batalhas. O servidor sabe que pode contar com a garra e a coragem da diretoria do SINSEM/GV.

Cerca de 1500 pessoas participaram da festa, onde foram sorteados dezenas de brindes. Houve ainda concurso de forró, música ao vivo, utilização das piscinas e dependências do clube, além de servido um delicioso almoço com refrigerante para todos os servidores e seus convidados. Tudo feito com muito esforço, carinho e sem nenhum patrocínio.




Temos a consciência de que sempre é possível melhorar, mas a grande quantidade de elogios que recebemos dos próprios servidores nos dá a certeza de que estamos no caminho certo. Parabéns, servidores municipais! Continuem apoiando e fortalecendo o SINSEM/GV. Ano que vem tem  muito mais!

quarta-feira, 31 de outubro de 2012

Noticias do SINSEM/GV

Newsletter do SINSEM-GV


Ponto Facultativo
Dia 1º de Novembro (quinta-feira) foi decretado pela Prefeitura Municipal como ponto facultativo para justa celebração em homenagem ao dia do servidor(a) que se juntará ao feriado de Finados. Bom descanso e guarde energias para nossa grande festa na Associação Ferroviária. Lembramos que a secretaria do sindicato também não estará funcionando nestes dias.

Dividas do Município com o IPREM/PAM
O SINSEM/GV participou nesta segunda-feira de mais uma reunião do Conselho Deliberativo e Direção do IPREM com representantes da Prefeitura Municipal. A reunião teve a presença de vereadores representantes da Câmara Municipal para tratar sobre a dívida do Município com o IPREM e PAM. A Prefeitura reconheceu a dívida e ficou acertado uma consolidação de dados para apurar os valores atualizados e corretos do débito relativo à Previdência, PAM, valores descontados dos servidores e não repassados e ainda valores da dívida patronal. Ficou ainda agendada uma nova reunião para o dia 08 de novembro, às 16 horas, para negociação dos valores e possível apresentação de uma proposta do Município para a dívida. A reunião será novamente acompanhada pela direção do SINSEM/GV.

Convênio Hospital São Lucas
O SINSEM/GV também estará participando da reunião do Conselho e Direção do IPREM com o Hospital São Lucas. A reunião foi agendada para o dia 07 de novembro, onde possivelmente poderá ser acertado o retorno do Convênio com o Hospital São Lucas dentro das condições financeiras do PAM

Reuniões com os servidores sobre IPREM/PAM
O Conselho Deliberativo e Direção do IPREM estão convocando os servidores para esclarecimentos e orientações sobre o PAM – Plano de Assistência Médica e IPREM – Instituto de Previdência. A reunião com os servidores do SAAE foi agendada para o dia 30 de outubro, ás 7 horas, no pátio e a reunião para os servidores da Saúde para o dia 31 de outubro e 1º de novembro, às 17h30min, na Policlínica. Parabenizamos aos conselheiros pela bela iniciativa e aguardamos o agendamento de outras reuniões para os servidores das demais secretarias.

Clube dos Servidores
Atendendo solicitação dos servidores associados, o SINSEM/GV já está confeccionando as carteirinhas para os servidores freqüentadores do Clube do SINSEM. Os interessados devem procurar a sede administrativa do sindicato munidos com a foto e a de seus dependentes para aquisição gratuita da carteirinha que será obrigatória nos próximos dias para entrada no nosso clube. 

A partir de novembro será cobrada uma taxa de R$ 5,00 para os convites de pessoas que não são associadas ou dependentes. Esta medida visa oferecer mais segurança e conforto aos associados do sindicato durante os meses quentes do verão valadarense.

Nosso clube está apenas começando e precisa de muita colaboração e apoio dos associados para ficar ainda melhor. Venha participar e desfrutar desta grande conquista. Mais informações, ligue para o sindicato.

 Servidores Municipais de Alpercata/MG
O SINSEM/GV esta prestando apoio e solidariedade aos servidores municipais da cidade vizinha de Alpercata/MG que ainda não receberam o salário referente ao mês de outubro. A direção do sindicato faz parte da direção estadual da CTB Minas e solidária as justas causas de todos os trabalhadores do campo e da cidade. Estamos acompanhando de perto as manifestações e assembleias dos servidores desta cidade, bem como apoiando todas as iniciativas para criação de um sindicato local ou até mesmo uma extensão de base daquela também sofrida categoria.




SINSEM-GV - Sindicato dos Servidores Municipais de Governador ValadaresRua Barão do Rio Branco, 779 - Centro - Governador Valadares - MG
(33) 3271-3025 | 0800-283-0159
Site:
www.sinsemgv.com.br

sexta-feira, 26 de outubro de 2012

28 DE OUTUBRO - DIA DO SERVIDOR


Informes URGENTES sobre o IPREM e PAM



Como é de conhecimento de todos a Prefeitura Municipal acumula dívidas com Iprem/GV, deixando de repassar recolhimentos previdenciários e do plano de saúde  dos servidores. Preocupados com esta situação, a diretoria e o Departamento Jurídico do SINSEM/GV  está participando juntamente com o Conselho Deliberativo de diversas reuniões e atividades na defesa do IPREM e PAM. Para tanto, estão agendadas as seguintes reuniões com a garantia da participação efetiva do sindicato:

  • Dia 29 de outubro
Reunião com representantes da Prefeitura, Conselho Deliberativo e Direção do   IPREM para tratar sobre as dívidas do Município com o IPREM (OF/GAB.PREF/EXT/202/2012)
  • Dia 07 de novembro
Reunião com a Direção do Hospital São Lucas, Conselho Deliberativo e Direção do IPREM para tratar sobre a possibilidade de retomada do convênio
  • Dia 09 de novembro
Reunião ordinária do Conselho Deliberativo do IPREM
PARABÉNS AO CONSELHO E DIREÇÃO DO IPREM/GV PELA BELA INCIATIVA DE ESCLARECER E INFORMAR OS SERVIDORES MUNCIPAIS SOBRE NOSSO INSTITUTO.
www.sinsemgv.com.br
http://deolhonoiprem.blogspot.com.br/
http://www.ipremgv.blogspot.com.br/

segunda-feira, 22 de outubro de 2012

SINSEM esclarece algumas dúvidas sobre IPREM/PAM

A diretoria e o Departamento Jurídico do SINSEM/GV participaram nesta quinta-feira (18/10), da reunião extraordinária do Conselho Deliberativo e Direção do IPREM/GV para tratar de assuntos importantíssimos para o conjunto do funcionalismo municipal.

Nesta reunião, o SINSEM/GV aproveitou para apresentar através do OFICIO/SINSEM/195/12, algumas questões apontadas pelos próprios servidores que serão respondidas oficialmente pela Direção e Conselho Deliberativo do IPREM/GV, a saber:

Qual o montante atualizado das dívidas do município para com o IPREM/PAM? Quais as providências adotadas pelo Conselho e Direção Geral do IPREM para cobrança ou negociação da dívida do Município neste período?São verdadeiras as informações de reajuste da tabela para pagamento de serviços e procedimentos médicos do PAM? Este reajuste implica em mais aumento da contribuição dos servidores para o PAM?Quais as providencias tomadas no sentido de retorno do atendimento no Hospital São Lucas, uma vez que estamos recebendo inúmeras reclamações sobre atendimento nos demais hospitais conveniados?Quais as providencias que estão sendo tomadas para manutenção do convenio UNIMED-CRIANÇA?Quais os motivos que levaram a exclusão do atendimento na área de Oncologia? Quais as providencias adotadas para imediata incorporação aos proventos dos servidores aposentad os e pensionistas dos valores de periculosidade, insalubridade e horas-extras, conforme Lei 6.214/11, elaborada em conjunto com o Conselho Deliberativo, Direção do IPREM, Executivo Municipal e SINSEM/GV?A farmácia do IPREM é deficitária? A continuidade do seu funcionamento será mantida até quando?Quais providencias estão sendo adotadas em relação a construção da nova sede administrativa do IPREM/GV no terreno situado à Rua Belo Horizonte? São verdadeiras as informações de implantação do Ambulatório com serviços próprios do IPREM? Em caso afirmativo, além da economia para o Instituto, estão garantindo em seus estudos o bom atendimento para os servidores?Quais as providencias que estão sendo adotadas para agilizar os processos de aposentadoria dos servidores? Qual a atual média de arrecadação mensal do PAM?Qual a atual média de despesa mensal do PAM?

Algumas destas questões foram prontamente respondidas nesta reunião e o SINSEM/GV se comprometeu a enviar para os servidores e servidoras todas as respostas e medidas adotadas pelo Conselho e Direção do IPREM quanto a estes questionamentos.

Apesar da baixa arrecadação do PAM (RECEITA: R$ 736.000,00 – DESPESAS: R$ 724.000,00), foi comunicado a decisão de adoção uma tabela denominada CBHMP com o objetivo de evitar o descredenciamento de vários médicos e outros prestadores de serviço.

Foi definido também uma nova reunião entre representantes do Conselho e Direção do IPREM e a direção do Hospital São Lucas com a participação efetiva do SINSEM/GV, para mais uma vez tentar o retorno do convênio com este hospital baseado nos valores desta nova tabela.

O Conselho Deliberativo decidiu também que assim que vencido o prazo concedido ao Município, será feita a execução judicial da Administração Municipal para cobrança da dívida com o IPREM que já totalizam valores superiores a 14 milhões de reais.

Além disso, ficou confirmado que já estão sendo agilizados os processos de aposentadoria e ainda cumprimento da Lei 6.214/11, uma grande conquista da categoria que incorpora aos proventos dos servidores aposentados e pensionistas dos valores de periculosidade, insalubridade e horas-extras, Lei esta elaborada em conjunto com o Conselho Deliberativo, Direção do IPREM, Executivo Municipal e SINSEM/GV, com os valores sendo pagos retroativos. Atendendo pedido do sindicato, a direção do IPREM também se comprometeu a enviar os relatórios mensais detalhados de despesas e receitas do IPREM/PAM.

Depois de uma discussão exaustiva de vários assuntos de interesse da categoria, houve o consenso geral de todos os participantes da reunião para busca de equacionamento do caixa do PAM e ainda a necessidade de unificação de forças de todo o conjunto do funcionalismo, direção do IPREM, Conselho Deliberativo e SINSEM/GV para defender o IPREM e PAM.

As demais decisões serão divulgadas posteriormente no site oficial do SINSEM. Aguardem e agradecemos a todos que enviaram os questionamentos que foram cobrados na reunião com o IPREM. Qualquer dúvida, procure o conselheiro eleito de sua secretaria ou autarquia. Em persistindo ainda alguma dúvida, procure imediatamente o SINSEM/GV.

segunda-feira, 8 de outubro de 2012

Lutar? Sempre. Vencer? Talvez.. .Desistir? JAMAIS!


Quero agradecer a todos que acreditaram nas nossas propostas e caminharam juntos, espontaneamente e voluntariamente nesta batalha.

Como candidato que pela primeira vez participa de um processo eleitoral e ainda com poucos recursos financeiros, aprendi muito, fiz muitos amigos e fiquei ainda mais consciente da necessidade de continuar lutando com coragem e seriedade por tudo aquilo que acreditamos e merecemos.

Obrigado!

Lutar?Sempre. Vencer?Talvez...
Desistir? JAMAIS!

sábado, 6 de outubro de 2012

A hora é agora. MAIA é 65100 - MAIA é do SINSEM


O compromisso primeiro do mandato de MAIA é com setor social que lhe dá origem e é o seu sentido de existir.

JOSÉ CARLOS MAIA teve a maior votação da história do SINSEM e está fazendo muito para os trabalhadores.Como presidente do SINSEM/GV, articulou a construção de mais de 243 casas/apartamentos e o primeiro Condominio Exclusivo de servidores municipais do Brasil e ainda a conquista da Licença paternidade de 15 dias, Licença Maternidade de 6 meses, Clube dos Servidores, Concurso Público com 2500 vagas e outras conquistas. Claro que estamos longe do ideal, mas estamos no caminho certo.

Como Vereador MAIA fará muito mais.

A hora é agora. Estamos com reais possibilidades de uma candidatura verdadeiramente representativa e vitoriosa dos servidores municipais na Câmara Municipal. 
VAMOS TODOS JUNTOS!

quarta-feira, 26 de setembro de 2012

MENSAGEM AOS SERVIDORES(AS)


MAIA É 65100

Amiga/o  Servidora/or, 

Dia desses na porta do SAAE, um servidor me perguntou porque os médicos,engenheiros e outros figurões conseguem muito mais do que os demais servidores. Antes que eu respondesse, um colega dele disse o seguinte; "É claro que eles conseguem o que querem, eles tem seus representantes eleitos". 
Com esta sábia resposta de um servidor, venho pedir a você apoio e voto. A hora é agora!

A campanha eleitoral está na reta final e cada dia é muito importante para apresentação de nossas propostas junto aos eleitores (as). Estamos com reais possibilidades de uma candidatura verdadeiramente representativa e vitoriosa dos servidores municipais na Câmara Municipal.

Jose Carlos Maia, por meio de um mandato popular e democrático, é a certeza de que o servidor e servidora terá novas alternativas de políticas públicas para a construção de uma cidade que tenha como centro a dignidade humana e VALORIZAÇÃO da classe.

MAIA como presidente do SINSEM/GV e diretor da CTB - Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil articulou a construção de mais de 243 casas para os trabalhadores e o ainda o Condomínio Residencial Atalaia, empreendimento habitacional inédito no Brasil. Com apoio dos servidores, foi o presidente com a maior votação da história do SINSEM/GV e conquistou: Licença Paternidade de 15 dias, Licença Maternidade de 6 meses, Clube dos Servidores, Concurso Público com 2500 vagas e muito mais.

Claro que estamos muito longe do ideal, mas com seu apoio e voto, estamos com uma excelente oportunidade de colocar um legítimo representante dos servidores e servidoras na Câmara Municipal.

segunda-feira, 24 de setembro de 2012

Homenagem

CAMARADA FERNANDÃO, PRESENTE!

imagemCrédito: 1.bp.blogspot


Faleceu nesta sexta-feira em Governador Valadares - Minas Gerais o camarada Fernando Edson Cerqueira de 59 anos. O professor FERNANDÃO, como era conhecido nas fileiras do Partido Comunista Brasileiro e junto aos movimentos sociais e populares, foi um destacado dirigente sindical na região do Vale do Rio Doce.
Natural da cidade mineira de Santa Margarida, FERNANDÃO, ingressou no Partido no início dos anos 90 onde foi membro do Comitê Municipal - Governador Valadares e do Comitê Estadual participando ativamente da reconstrução revolucionária do PCB em Minas Gerais. Também foi candidato a vice-prefeito e vereador em Governador Valadares e a deputado estadual.
Sua morte constitui uma grande perda para todo o coletivo partidário do Partido Comunista Brasileiro. Temos a convicção de que seus filhos, militantes do PCB, manterão firme o legado revolucionário deixado pelo pai. O Comitê Estadual do Partido Comunista Brasileiro manifesta o seu profundo pesar e expressa as suas condolências à família do camarada.
Comitê Estadual do Partido Comunista Brasileiro - PCB
Veja mais em:

http://pcb.org.br/portal/index.php?option=com_content&view=article&id=4763:camarada-fernandao-presente&catid=56:memoria

quarta-feira, 19 de setembro de 2012

Deu no vermelho.com


Wagner Gomes: Derrotar a direita e avançar nas conquistas


As classes dominantes brasileiras sempre procuraram afastar os movimentos sociais e a classe trabalhadora das lutas políticas nacionais. 

Por Wagner Gomes*


Ao mesmo tempo em que procuram criminalizar as lutas populares, apelam com velhacaria à desmoralização da política, sugerindo que os concorrentes a cargo público eletivo são movidos por interesses menores, que todo político é, por definição, corrupto e inescrupuloso, sendo a política, por consequência, uma atividade incompatível com os homens (e mulheres) de boa vontade.

O senso comum assimila de forma acrítica esta falsa consciência, que a ideologia dominante cria e reproduz incessantemente através da mídia hegemônica com o objetivo de afastar o povo da política, sabotar a consciência popular, embaralhar o jogo político e perpetuar o domínio das forças conservadoras. Essas representam os interesses dos grandes capitalistas, banqueiros, latifundiários e multinacionais ou de tudo aquilo que em geral se considera o “poder econômico”, que efetivamente recorre à corrupção ativa para manter o controle sobre os políticos e as instituições, em especial por meio do financiamento das campanhas.

A experiência, associada à reflexão crítica sobre a história e a sociedade, indica que a vida não é como o pensamento dominante pinta. A política é a arena da luta de classes, onde se digladiam os interesses contraditórios entre trabalhadores e capitalistas, camponeses e latifundiários, os países mais pobres e as potências capitalistas. Há políticos de direita e de esquerda, corruptos e honestos, defensores das elites e do povo. É ingenuidade colocar um sinal de igualdade entre eles, equiparar Lula a Serra ou a FHC, por exemplo.

É necessário refletir e aprender a separar o joio do trigo. A participação ativa nos processos políticos eleitorais é um dever indeclinável do movimento sindical e da classe trabalhadora brasileira. E não é diferente em relação às eleições municipais de setembro, em que o poder político é, em geral, disputado por forças sociais com interesses opostos e, apesar do foco principal nos problemas locais, os projetos nacionais também estão em disputa. O resultado das urnas será determinante da correlação de forças para o pleito presidencial de 2014, quando também o Congresso Nacional será renovado.

É dever de todo sindicalista classista participar ativamente do processo eleitoral com o objetivo de eleger candidatos identificados com a classe trabalhadora e o povo, compromissados com as demandas dos movimentos sociais, bem como derrotar os inimigos ou falsos amigos do povo, alinhados com as forças conservadoras e orientados pela ideologia neoliberal.

Não é difícil identificar quem é quem no atual cenário, de forma a separar os políticos e partidos que realmente são dignos da confiança popular dos políticos oportunistas e das legendas reacionárias, enganadoras, que abrigam velhas raposas da direita e vendem gato por lebre. A eleição de representantes da classe trabalhadora reforçará as lutas locais e nacionais por mudanças mais profundas e ampliação das conquistas sociais no país, abrindo caminho a um novo projeto nacional de desenvolvimento fundado na valorização do trabalho, soberania e democracia.

*Wagner Gomes é presidente nacional da CTB.

Fonte: Portal CTB

sábado, 8 de setembro de 2012

PROPOSTAS DE POLITICAS PUBLICAS PARA O ESPORTE VALADARENSE:


Como muitos já sabem, estou me colocando pela primeira vez numa campanha eleitoral. Nossa candidatura é uma obra coletiva dos movimentos sociais, sindicais e dos grupos pouco ou sem representação no Legislativo Municipal. Sou também filiado e membro da Executiva Municipal do PCdoB de Governador Valadares/MG.

E é aí que eu e o PCdoB podemos agir neste segmento tão importante para nossa cidade que é o ESPORTE. Os vereadores e prefeito(a) eleitos pela população terão nos próximos quatro anos de mandato, a realização de 2 (dois) importantíssimos e gigantescos eventos internacionais no Brasil:
Copa do Mundo 2014 e Olimpíadas 2016.


Desafios e inúmeras oportunidade  que não podemos ficar fora. Desde que o presidente Lula assumiu até hoje quem comanda o Ministério dos Esportes é o PCdoB!  O atual Ministro é  José Aldo Rebelo Figueiredo, conhecido como Aldo Rebelo.


Com o seu voto e apoio, certamente terei as condições ideiais de  cobrar e principalmente viabilizar recursos  para a área de Lazer, Cultura, Educação, Convivência e ESPORTES em nossa cidade! 
Precisamos ampliar e ou buscar programas do Ministério do Esporte como o Bolsa Atleta, Praça da Juventude, Segundo Tempo e muito outros. Para defender o Esporte na Câmara Municipal de  Governador Valadares, apresento  algumas  de minhas PROPOSTAS DE POLÍTICAS PÚBLICAS PARA O ESPORTE EM NOSSA CIDADE:


AÇÃO E REPRESENTAÇÃO PARLAMENTAR
POLITICAS PUBLICAS PARA O ESPORTE VALADARENSE:

· Criação de um projeto de lei para criar um Fundo específico com recursos do município para o desenvolvimento do esporte na cidade. O Fundo servirá para apoio a projetos, construção e reforma de equipamentos esportivos, além da contratação e a qualificação de profissionais da Educação Física.
· Veiculação orçamentária mínima para o Esporte no município. Dessa forma, uma lei obrigará a prefeitura a investir, todos os anos, uma determinada quantia de sua arrecadação nas políticas esportivas.
· Buscar mais dinheiro no Orçamento para a construção e revitalização de campos de futebol, quadras poliesportivas, praças, ginásios e demais equipamentos esportivos, garantindo, nos projetos, acessibilidade para pessoas portadores de deficiência.
· Criar a Lei Municipal de Incentivo ao Esporte, como acontece em algumas cidades como Americana (SP) e Curitiba (PR), onde parte dos impostos sobre bens e serviços é revertido diretamente para o Esporte local.
· Criar o Bolsa Atleta Municipal, permitindo um incentivo direto da prefeitura para apoiar os  campeões e futuros campeões de modalidades olímpicas e paraolímpicas – são os “atletas pratas da casa” -  que tem chance de conquistar grandes títulos e medalhas para nossa cidade.

· Fortalecer o Conselho Municipal do Esporte;
· Criar um calendário municipal esportivo oficial que busque financiar, através do orçamento anual da prefeitura os eventos esportivos da cidade.
· Dar suporte as ações das Ligas de Futebol Amador, bem como as federações, clubes e associações esportivas da cidade;
· Acompanhar e dar suporte para a Estação Olímpica (Área com mais 50 mil m2 na região do Bairro Fraternidade).
· Viabilizar novos complexos  esportivos como o construído no bairro Altinópolis.
· Acompanhamento permanente das obras e ações para o parque municipal bem como viabilização da passarela.

EVENTOS ESPORTIVOS

· Apoio aos campeonatos de várzea, rurais e de bairros de futebol amador;
· Apoio às competições escolares e universitárias da cidade. (Agora com uma Universidade Federal teremos todas as condições para isso)
· Buscar incentivos e trazer para cidade competições de nível estadual e nacional;
· Apoio ao  ciclismo, canoagem, natação e outras modalidades com vistas às Olimpíadas de 2016


INFRAESTRUTURA DE ESPORTE, LAZER E RECREAÇÃO:
Nosso mandato vai lutar junto a Prefeitura e  articular junto ao   Governo do 
Estado  e  principalmente  ao  Governo  Federal,   através  do   Ministério do 
Esporte, pasta dirigida pelo PCdoB, os recursos para a execução de obras de 
infraestrutura tais como:

· Articular junto ao Governo Federal, através do Programa Academias de Saúde a instalação de MAIS academias publica nos bairros - com equipamentos esportivos e acompanhamento de educadores físicos para conscientizar e incentivar a população a adotar hábitos de vida mais saudáveis;

· Mais parceria com o Governo Federal: garantir a construção das Praças da Juventude e Praças do Esporte e da Cultura;

· Criar o Centro de Treinamento Esportivo, em parceria com o Ministério do Esporte, Governo do Estado e Federações Esportivas. Um espaço com capacidade para hospedar atletas, receber competições oficiais e que vai colocar a cidade de Governador Valadares  no mapa esportivo do estado e do Brasil;

PROGRAMAS SOCIAIS DE ESPORTE E LAZER:
ESPORTE E EDUCAÇÃO
· Desenvolver ações integradas entre as Secretarias de Educação e Esporte, envolvendo as (os) diretor(a)es das escolas públicas e também as Universidades e estudantes de Educação Física para apoiar as atividades de educação integral na rede municipal;
· Continuação e adesão de todas  (100%) das escolas publicas ao Programa Mais Educação do MEC com o Programa Segundo Tempo do Ministério do Esporte, onde  a criança e o adolescente praticam atividades esportivas orientadas;
· Ou ainda, articular parcerias – criando ou ampliando convênios entre a Prefeitura, Governo Estadual  e o Ministério do Esporte para implantar e-ou ampliar o  Programa Segundo Tempo  com o objetivo de fortalecer as práticas esportivas na rede de escolas municipais, começando pela iniciação esportiva, passando pela disseminação do esporte em larga escala e em diferentes modalidades, de onde serão  descobertos os talentos para o esporte competitivo.

ESPORTE, LAZER E PARTICIPAÇÃO:
· Articular parcerias – criando ou ampliando convênios do PELC - Programa de Esporte e Lazer na Cidade entre a Prefeitura e o Ministério do Esporte Através de núcleos, os agentes de esporte e lazer atuam nos bairros da cidade proporcionando a prática de atividades físicas, culturais e de lazer, que envolvam todas as faixas etárias e as pessoas portadoras de deficiência, estimula a convivência social, a formação de gestores e lideranças comunitárias;
· Esporte e melhor idade. Implantação do Programa Vida Saudável, é uma categoria do PELC – destinado para a população da “melhor idade ou terceira idade” - Deve ser articulado entre a Secretaria Municipal  de Esportes, Educação e Saúde e atuar em conjunto com o Programa Academia da Saúde – do Ministério da Saúde que financia o programa através das prefeituras;
· Criação do Programa Ruas do Lazer – com atividades de esporte e lazer aos finais de semana visando a recreação e resgate de atividades esportivo culturais e folclóricos da cidade voltado para todas as idades;
· Ampliar o Programa Escola Aberta para promover a abertura das escolas públicas nos fins de semana, realizando atividades como torneios esportivos, capoeira, dança de salão, oficinas culturais, videoteca e palestras de interesse da comunidade;
· Projeto Nenhuma Quadra Vazia: Uma parceria entre as secretarias de Educação, Cultura, Saúde e Esporte para promover maior aproveitamento das praças, parques e quadras, inclusive com atividades noturnas.
· Criação de campanhas do legislativo e do executivo municipal visando expandir a prática esportiva. Promover a cultura da atividade física - buscando uma cidade com uma população cada vez mais saudável;

ESPORTE PARA RESULTADOS:
· Batalhar pelo concurso público para os profissionais do Esporte e Educação Física, recrutando estes profissionais para os quadros da Prefeitura para constituírem um corpo técnico visando montar equipes de rendimento com vistas às Olimpíadas 2016 e formação dos alunos
· Identificar novos talentos esportivos nas escolas e realizar parcerias com os clubes sociais para investir no desenvolvimento desses atletas. Para os atletas carentes, criaremos o programa Talento Esportivo, que vai garantir, além da Bolsa Atleta, transporte, material esportivo e alimentação adequada. O apoio será sempre baseado em critérios transparentes, escolhendo aqueles que tiverem melhor desempenho.

TODAS ESTAS PROPOSTAS FORAM IDEALIZADAS EM CONJUNTO COM A SECRETARIA DE ESPORTES DO PARTIDO A NÍVEL ESTADUAL E NACIONAL E AINDA COM COLETIVO LOCAL DE NOSSA CANDIDATURA. 

A PROPOSTA TEM VIABILIDADE REAL E CONCRETA DE APLICAÇÃO E EXECUÇÃO NO MUNICIPIO DE GOVERNADOR VALADARES. 

NOSSO PROJETO NÃO ESTÁ FECHADO E CONTINUA ABERTO PARA APRESENTAÇÃO DE SUGESTÕES, CRÍTICAS E ATÉ ELOGIOS. 
PENSE NISSO E VAMOS TODOS JUNTOS.